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ウェビナー開催のお知らせ

店舗効率の改善のためにはスタッフの方々の配置の見直しと従業員満足度の向上が必要不可欠です。
顧客動向分析を強みとするFlow Solutionsと、給与即日払いサービスを運営する
株式会社ペイミーの2社の知見を活かし、これからの店舗運営について詳しく解説します。

 

本セミナーの対象の方

・小売業の有店舗事業者の経営者:経営層、人事総務担当者様、店舗営業部様
・スーパーマーケット、ドラッグストア事業者:経営層、人事総務担当者様、店舗営業部様
・駅ビル、商業施設事業者:経営層、人事総務担当者様、店舗営業部様


講座内容
 

【第1講座 】
 顧客行動データを徹底活用! FACTに基づくシフト設計

 株式会社Flow Solutions  

「十分な店舗スタッフ数を確保できない」「離職率が高く人材が育たない」などリテール業界の人事担当者様から十分な店舗スタッフ数を確保するための悩みを多く耳にします。新型コロナウィルスの感染拡大により、限られた人員体制で店舗運営を行っている企業様も多いのではないでしょうか。
今回は弊社の強みである顧客行動データを活用し、限られた人的リソースを最大限に活用し、データを活かしたスタッフ配置の最適化についてお話しいたします。

第一部   講師紹介

Flow Solutions 講師株式会社Flow Solutions リテールアナリスト
武末 宣仁

文化服装学院を卒業後、レディスカジュアルブランドでの企画生産管理からキャリアをスタート。 LACOSTE、STONEISLANDにて店舗スタッフを経験後イタリア系セレクトショップのストアマネージャーを務める。 2020年1月よりFlow Solutionsに入社し、リテールアナリストに着任。11年間ファッション業界において、お客さまが求める商品、サービスは何かをひたすら考え抜いた経験を活かし、テクノロジーを駆使した店舗運営への提案とサポートをしている。




【第2講座 】
Withコロナ時代に考える持続的な組織づくりと給与即日払いサービス

株式会社ペイミー 

『新型コロナウイルスの影響を受け、店舗経営が大きく変わりました。特に、従業員様との信頼関係を築くことの重要さを実感した方は多いのではないでしょうか。大事な人材が在籍し続け、持続的な組織を作るには?そのような課題を解決すべく、無料でご利用いただける福利厚生サービスである「Payme」についてご紹介いたします。Paymeは給与日を待たずに働いた分の給与を受け取れるようにする給与即日払いサービスです。福利厚生として導入することで、求人応募数や従業員定着率の向上に大きく貢献します。また即日払い制度の振込業務を委託することで、給与の手間を削減。本来の業務に集中できるようになります。 セミナーの冒頭部分では、導入企業の従業員様向けに4月末に実施いたしましたアンケート調査を公開させていただきます。新型コロナウイルスの影響で従業員様の心境はどのよう変化したのかについてご紹介させていただきます。』

 

第2部   講師紹介

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株式会社ペイミー マーケティング担当

泉款太


2019年6月 SMSでマーケティング業務を担当
2019年12月   Paymeに入社
2020年4月 現職(採用・定着に関してウェビナーを企画)

 

 

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