リテール・パフォーマンスを高めるブログ / データ活用をはじめよう

国外では浸透している来店客数カウンターやWiFiを使った店内分析ですが、日本においては、その知名度は上がってきているものの、日本企業の導入決定プロセスに時間がかかることから、まだまだ浸透していないのが現状です。
導入をお考えであれば、決める前に知っておきたい「正確なデータを取る重要性」についてお話します。

　O2O、オムニチャネルなど、これまでにも様々なリテール戦略がありましたが・・次に押さえておくべきキーワードは「OMO」です。といっても、OMOがどんなものなのか理解できていない、リアルな事例が見えていない、という方も多いのではないでしょうか？

　先日、Repro株式会社が主催するコミュニティイベント「aCrew」に参加してきました。テーマは「OMOによる顧客体験向上」ということで、先進リテーラーと、オムニチャネルを促進させるデジマ先進企業の方々の、熱〜いOMOトークをお聞きすることができました！

　日本の小売業界においても、様々な顧客データの取得が可能になってきている中、その必要性を認識していても、なかなか社内に浸透させるのは難しい様です。

多くの小売業が、これまでのやり方（＝売上中心で、経験や推測に頼って物事を判断し決定していくやり方）に難しさを感じ始めています。

リテール店舗の「売上」は来店客の「滞留時間」に正比例します。

先日、関東でたくさんの雪が降りましたね。
弊社オフィスがある横浜も積雪がありました！

１年を通していろんな気候があるのが日本の良いところの１つではありますが、
天気によっても店舗での売上に影響を及ぼしています。
ですから天気は売上における大事な要素の１つだと言えます。

もしあなたが小売店で働くスタッフであるならば、店舗のデータ活用について考えたことはありますか？

店長は店舗データを、日々の営業にどのように活かすことができるでしょうか。

店舗のデータを見られる環境にいるのに、それを利用していないのであればぜひ今日からでも活用しましょう！
この記事では店舗でのデータ活用について考えます。

最近よく聞く「ビッグデータ」という言葉。
店舗運営に生かす、という側面でみるとどのように活用できるでしょうか？

個人情報保護法について平成２９年５月３０日に全面施行される改正があるようです。
どこからが個人情報に値するのか、今まではグレーゾーンではありましたが、この試行によって何が変わるのでしょうか？

今回はその注目の個人情報の保護について、お話しをします。

今年も３月１日に１８年新卒の就職活動が解禁されました。

アイデムは「2018年卒業予定者の就職活動に関する調査(2月1日時点)」の結果を発表しました。

働く上で大切なことはと聞くと１位に「働きやすさ」（56.1%）、２位に「仕事の内容」（33.6%）、３位に「給与の高さ」（10.3%）という結果となりました。

 先日、雑誌で人工知能の未来に関する記事が特集されていました。

昨年の11月にGoogle翻訳にAI(人工知能)が導入され、飛躍的に自働翻訳の技術が向上したことも話題となっています。